경력기술서 작성방법은 인터넷으로 적절한 양식을 찾은 후 나의 경력 위주로 채워나가면 됩니다. 경력기술서 작성방법과 예시를 참고하면서 합격률을 높일 수 있는 작성법은 무엇인지 알려드리도록 하겠습니다.
경력기술서란? 뜻과 의미
경력기술서란 회사나 기관에서 일한 경력을 기술한 문서를 의미합니다. 주로 경력사항에 대한 내용을 위주로 자신의 기술과 능력 수준은 어느정도 되는지 객관적으로 작성되는 문서입니다. 주로 취업을 하게 될 경우 이력서와 함께 제출되는 경우가 많으며 작성자가 근무했던 회사와 업무 내용, 프로젝트에 대한 경험, 업무 성과, 기술 능력 등을 함께 작성합니다.
경력기술서 작성 방법
경력기술서 작성하는 방법은 인터넷으로 관련된 깔끔한 서식을 찾고 자신이 근무했던 이력이나 수행했던 프로젝트 등의 경력사항 위주로 작성하면 됩니다. 아래의 방법을 유의하여 작성합니다.
- 깔끔한 경력기술서 양식을 찾아 준비합니다.
- 인적사항을 서두에 작성합니다. (주로 이름만)
- 경력사항(회사명/프로젝트명)의 기간을 작성합니다.
- 업무내용이나 역할 작성합니다.
- 어떤 성과를 달성했는지 작성합니다.
- 추가 경력사항을 입력합니다 (주로 4~6개 정도)
- 필요에 따라서 자격사항, 보유기술, 프로세스를 입력합니다.
- 작성 후 검토를 한 다음 이력서와 함께 제출합니다.
일반적인 경력기술서 작성 방법은 위와 같은 순서로 작성됩니다.
경력기술서 작성 시 유의사항
구체적인 경력 기술하기
각 직장이나 수행했던 프로젝트에서 자신이 일했던 직위나 역할, 책임을 구체적으로 기술해야 합니다. 만약 직위나 역할이 분명하지 않은 경력사항이 있다면 여러 경력사항 예시들을 참고하여 누구나 이해할 수 있는 통상적인 직위나 역할을 부여하는 것도 방법이 될 수 있습니다.
객관적인 지표를 나타낸 성과 작성하기
경력기술서 작성 시 어떤 성과를 달성했는지 객관적인 추론을 할 수 있는 kpi(핵심성과지표)를 작성해야 한다는 점입니다. 구인자의 입장에서는 이런 성과 지표를 통해 구직자의 어떠한 능력을 갖고 있는지 객관적으로 확인할 수 있는 중요한 지표이기 때문입니다.
경력사항, 프로젝트는 총 4~6개 정도 작성하기
경력사항이 너무 적어도 너무 많아도 마이너스가 될 수 있습니다. 만약 경력사항을 작성할 때 직무와 무관한 경험이 있다면 과감하게 삭제를 하는 것이 좋습니다. 만약 10개가 넘어간다면 관련도가 낮은 경력 사항을 위주로 2~3개를 빼는 것도 도움이 될 수 있습니다. 또한 가독성을 위하여 각각의 경력사항 별로 구분이 될 수 있도록 한 칸씩 띄워서 작성합니다.
깔끔하고 일관된 양식과 디자인으로 작성하기
개성을 강조하기 위해 화려한 디자인을 사용하는 경우가 많으나 이는 합격에 유리하지 않습니다. 너무 화려하지 않으면서도 읽기 쉬운 글꼴과 레이아웃, 일반적으로 많이 사용하고 있는 경력기술서 양식을 사용하는 것이 좋습니다.
경력기술서 예시
만약 어떤 서식을 골라야 할지 모른다면 표준 경력기술서로 작성된 아래의 다섯가지 양식을 다운로드하는 것도 도움이 될 수 있습니다. 합격사례를 바탕으로 작성된 각각의 경력기술서 예시 파일과 다운로드를 하러갈 수 있는 링크를 포함하여 총 5가지 정리했습니다.
표가 있는 경력기술서 예시
경력사항만 위주로 작성한 경력기술서 예시
업무개요와 보유기술이 포함된 경력기술서 예시
총경력이 상단에 표기한 경력기술서 예시
회색 띠로 가독성을 높인 경력기술서 예시
합격하는 경력기술서 작성법 10개명
합격하는 경력기술서를 작성하기 위한 10가지 주요 전략은 아래의 사항들을 통해 확인할 수 있습니다. 이러한 전략들은 여러분들의 경력기술서를 돋보이게 하고, 채용 담당자의 관심을 끌며, 지원하는 직무에 대한 당신의 적합성을 강조하는 데 도움이 될 수 있습니다.
1. 맞춤화하기
직무 설명서를 면밀히 분석하고, 해당 직무에 필요한 핵심 역량과 기술을 경력기술서에 반영하세요. 지원하는 각 직무에 맞춰 경력기술서를 맞춤화하는 것이 중요합니다.
2. 구체적인 성과 강조하기
- 구체적인 숫자와 결과를 사용하여 당신의 성과를 기술하세요. 예를 들어, ‘영업 실적 20% 향상’과 같이 구체적인 성과를 명시합니다.
3. 문제 해결 능력 보여주기
- 어떤 문제를 해결하기 위해 어떤 행동을 취했고, 그 결과 어떤 성과를 달성했는지 문제-해결-결과 방식을 사용하여 작성할 수 있습니다.
4. 강력한 도입 부분 작성하기
- 경력기술서의 서론에서 강력한 첫인상을 남기세요. 당신의 전문성과 직무에 대한 열정을 짧고 강력한 문장으로 표현합니다.
5. 공고 내용의 키워드를 적절히 사용하기
- 채용 공고에서 언급된 직무 관련 키워드와 용어를 사용하세요. 이는 채용 담당자 또는 ATS(지원자 추적 시스템)가 당신의 경력기술서를 적합한 후보로 식별하는 데 도움이 됩니다.
6. 전문 용어와 업계 용어 활용하기
- 해당 직무나 업계에서 사용하는 전문 용어를 적절히 사용하여 전문성을 보여줄 수 있습니다. 하지만 이해할 수 없는 너무 과도한 전문 용어 사용은 피해야 합니다.
7. 가독성 높이기
- 명확하고 간결한 문장 사용, 적절한 문단 분할, 하이라이트 또는 굵은 글씨를 사용하여 중요한 정보를 강조합니다. 정보를 쉽게 스캔하고 읽을 수 있도록 하는 것이 중요합니다.
8. 긍정적인 어조 유지하기
- 전반적으로 긍정적이고 자신감 있는 어조를 유지해야 합니다. 과거의 성공 경험을 통해 미래에 대한 기여 가능성을 강조합니다.
9. 교정과 편집 검토하기
- 작성이 완료가 되었다면 오타가 업는지 문법 오류가 없는지 꼼꼼히 검토하고 교정합니다. 필요하다면 제3자에게 검토를 부탁하여 객관적인 피드백을 받는 것도 합격률을 높일 수 있습니다.
10. 직무 경험과 열정의 균형 잡기
- 당신이 지원하는 직무에 대한 열정과 헌신을 보여주는 동시에, 해당 역할을 수행하기 위한 구체적인 경험과 역량을 강조합니다.
이러한 전략들을 통해 경력기술서를 작성하면, 지원하는 직무에 대한 당신의 적합성과 전문성을 효과적으로 전달할 수 있습니다. 경력기술서를 쓴다고 해서 지금 당장 이직을 하거나 취업할 수 있는 것은 아닙니다. 다만 경력기술서를 작성함으로써 나의 현재 수준을 객관적으로 진단할 수 있고 언제든지 이직이 준비된 사람이 되는 것입니다. 또한 현재의 경력들이 미약하다면 앞으로 어떤 경력을 만드는 것이 좋은지 방향성을 정할 수 있습니다. 꾸준히 노력하고 준비를 한다면 이러한 노력의 과정들이 값진 결과로 찾아오게 될 것입니다. 여러분들의 취업을 기원하겠습니다.