자기소개서 성격의 장단점 예시 잘쓴예 모음

자기소개서 성격의 장단점 예시입니다. 소제목과 함께 작성된 자소서 잘쓴예 모음을 모아봤으며 꼼꼼함, 책임감 등 다양한 성격 유형의 예시와 함께 자기소개서 성격의 장단점 쓰는법에 대해서 함께 정리했습니다.

성격의 장단점은 자기소개서 작성에 핵심적인 질문은 아닙니다. 하지만 지원자의 성격이나 성향, 업무의 스타일을 파악하는데 도움이 됩니다. 즉, 직무에 관한 핵심 역량 보다는 지원자의 성격을 조금 더 깊이있게 확인하기 위한 용도로 활용됩니다. 따라서 성격의 장단점을 작성할 때에는 실제 다른 지원자들은 어떻게 작성했는지 참고를 하여 작성할 수 있습니다.

하단에 예시 모음들과 잘쓴예, 쓰는법까지 각 문단별로 정리했습니다.

자기소개서 성격의 장단점 예시 모음

자기소개서 성격의 장단점 예시 모음입니다.

실제 합격사례를 바탕으로 총 13개의 잘쓴예를 엄선하여 모아봤습니다.

만약 오피스 문서 형태로 확인하고자 한다면 위의 한글 hwp 파일로 무료 다운로드한 후 감상하실 수 있습니다.

위의 예시 내용들을 참고하여 성격의 장단점을 어떤식으로 작성해야 할지 아이디어를 얻으실 수 있습니다.

자기소개서 양식 워드 hwp 다운로드 6종

다양한 자기소개서 양식을 한글, 워드, 엑셀, pdf 파일로 선택하여 다운로드하고자 한다면 위의 ‘자기소개 양식 워드 hwp 다운로드 6종’ 페이지를 방문하시면 무료로 저장하실 수 있습니다.

성격의 장단점 쓰는법

자기소개서 안에 성격의 장단점을 쓰는 것은 지원자를 뽑고 떨어뜨리는데 핵심적인 질문은 아닙니다. 하지만 기업의 입장에서는 평소에 지원자가 어떠한 성격을 갖고 있는지 어떤 스타일로 업무를 수행할 수 있는지를 참고할 수 있게 됩니다.

거짓으로 작성하지 않기

흔히 착각한 것 중 하나가 바로 단점을 거짓으로 작성하거나 장점을 부각하여 작성하는 것입니다. 회사는 지원자가 자신의 단점에 대해서 이를 인지하고 있는지 아니면 인지하지 못하고 있는 지를 더 중요하게 보게됩니다. 즉, 자신을 객관적으로 바라볼 수 있는 능력, 이러한 단점을 해결하는 자세를 더 중요하게 바라봅니다. 따라서 장점과 단점은 거짓없이 솔직하게 작성하면 됩니다. 아래의 방식으로 이야기를 서술하실 수 있습니다.

성격의 장단점 기본 구조 파악하기

먼저 성격의 장점을 먼저 쓰고 이어서 단점을 쓰며 장점과 단점의 비율을 5:5로 작성하시면 됩니다. 기본 구조는 다음과 같습니다.

1. 성격의 장점 (소제목)
2. 장점에 관한 내용, 사례
3. 성격의 단점 (소제목)
4. 발생했던 문제점 → 문제점을 보완하고자 했던 노력 (성격의 강점으로 보완)

단점을 성격의 강점으로 보완할 수 있는 사례를 예시로 든다면 아래와 같습니다.

• 꼼꼼하지 못함 → 빠른 실행력
• 우유부단함 → 다른 사람들에게 조언을 얻기
• 이해력이 낮음 → 하루의 2시간씩 독서
• 친화력이 부족 → 먼저 인사하기, 먼저 다가가기
• 성급한 성격 → 한 번더 검토하는 습관

이러한 단점들을 강점으로 보완하고자 노력하고 있다는 내용을 작성하는 것이 성격의 장단점을 작성하는데 이상적인 방법입니다. 또한 장점과 단점에 대한 연관도가 낮다면 다음과 같은 방법으로 작성할 수 있습니다.

단점을 솔직하게 서술 → 저는 00 부분이 부족합니다 (자기 이해) → 이러이러한 상황에서는 유의를 하겠다, 도움을 요청하겠다

단점에 대해서 ’00 부분이 부족합니다’라고 솔직하게 서술한 후 지원하고자 하는 직무에서 가장 흔하게 발생될 수 있는 대표적인 상황을 언급하며 ‘이러이러한 상황에서는 유의를 하겠다’라는 내용으로 작성하셔도 됩니다.

위의 성격의 장점과 단점에 대한 성격 유형 키워드를 통해 아이디어를 얻으실 수 있습니다. 유의할 점은 유리멘탈, 고집, 부정적인 생각과 같이 해결할 수 없는 범위의 단점을 선정하지 않아야 합니다.

자기소개서 성격의 장단점 잘쓴예

장점

• 주도적 업무 스타일로 능동적으로 문제를 해결합니다. 스스로 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 능동적으로 업무를 추진하는 타입입니다. 자기 주도적인 성격 덕분에 새로운 프로젝트나 도전을 두려워하지 않습니다.
• 목표 지향적인 성격으로 성과를 창출합니다. 단순히 성공하는 것을 넘어 목표를 달성했을 때의 만족감을 추구합니다. 이러한 점은 저를 항상 동기부여 하고, 끊임없이 발전하는 원동력이 됩니다.
• 변화를 수용하는 유연한 사고방식을 지녔습니다. 다양한 의견과 새로운 방식을 쉽게 받아들이며, 주어진 상황에 맞춰 유연하게 대처합니다. 이는 빠르게 변화하는 업무 환경에서 큰 강점이 됩니다.
• 세심함을 바탕으로 꼼꼼하게 수행합니다. .모든 작업을 두 번 확인하는 꼼꼼함을 가지고 있어, 실수 없이 업무를 완성합니다. 이러한 세심한 접근 방식으로 신뢰를 얻고 있습니다.
• 타인을 대할 때 친절하며 환경을 긍정적으로 만듭니다. 저의 친절함이 타인에게 긍정적인 영향을 미치며, 이는 곧 팀의 분위기를 밝고 긍정적인 분위기로 이끕니다.
• 빠른 학습능력과 높은 적응력을 갖고 있습니다. 새로운 환경과 업무에 신속하게 적응하며, 이를 통해 팀에 빠르게 기여할 수 있습니다.
• 끈기 있는 태도로 어려운 과제도 성공적으로 완료합니다. 어떤 어려움도 꾸준함과 끈기로 극복하며, 목표한 바를 이루기 위해 노력합니다.
• 낙천적인 성격으로 팀에 긍정적인 에너지를 불어넣습니다. 항상 긍정적으로 생각하고, 이는 곧 모든 일을 즐기면서 할 수 있는 동력이 됩니다.
• 학습에 대한 욕구가 강해 다방면에서 역량을 강화합니다. 취업 준비 뿐만 아니라 개인적인 관심사에도 열정을 가지고 있으며, 다양한 분야에서 지식을 쌓아가고 있습니다.
• 매사에 최선을 다하는 성실함으로 일관합니다. 모든 일에 최선을 다하는 저의 성격은 어떤 프로젝트에서든지 중요한 자산이 됩니다.
• 목표를 설정하고 이를 차근차근 달성하는 체계적인 접근합니다. 저는 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획을 수립하고 실행합니다.
• 상황에 따라 탄력적으로 대응하는 능력을 갖추고 있습니다. 주어진 상황에 따라 다양한 해결책을 모색하고, 적절하게 대응할 수 있는 유연성을 지녔습니다.
• 문제를 해결하기 위해 창의적인 아이디어를 생각합니다. 기존의 틀에 얽매이지 않고, 새로운 관점에서 문제를 바라보고 해결책을 제시합니다.
• 다양한 사람들과의 협업을 통해 탁월한 팀워크를 발휘합니다. 다양한 배경을 가진 사람들과의 협업에서도 원활한 커뮤니케이션을 유지하며, 팀의 목표 달성에 기여합니다.
• 모든 도전을 긍정적으로 받아들이는 적극적인 태도를 갖고 있습니다. 새로운 도전이 주어질 때마다 이를 긍정적으로 받아들이고, 이를 극복하기 위해 적극적으로 노력합니다.

단점

• 감정의 민감성 : 친구의 작은 말에도 크게 반응하는 저의 민감성 때문에 일상에서 스트레스를 쉽게 받곤 합니다. 이를 관리하기 위해 운동과 취미 활동을 통해 감정 조절 능력을 키우고 있습니다.
• 과도한 신중함 : 일을 시작하기 전에 과도하게 고민하고 분석하는 경향이 있습니다. 이는 때로는 시간 지체를 초래하지만, 반대로 실수를 줄이고 일의 품질을 높이는 효과도 있습니다.
• 과몰입의 경향 : 한 가지 일에 몰두할 때 다른 중요한 일들을 간혹 간과하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리와 메모하는 습관을 들이고 있습니다.
• 융통성 부족 : 원칙을 지키려는 저의 태도가 융통성이 부족하다는 지적을 받을 때가 있습니다. 상황에 맞게 유연하게 대처할 수 있도록 지속적으로 배우고 있습니다.
• 사회성과 일의 균형 : 사람들과 어울리는 것을 좋아하여 때로는 일과의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪습니다. 이를 위해 업무와 사적인 만남을 철저히 계획하고 있습니다.
• 자책 경향 : 작은 일에도 과도하게 자책하는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 긍정적인 자기 대화를 연습하고 주변인들과의 대화를 통해 객관적인 시각을 얻고자 노력 중입니다.
• 후방 지원 성향 : 집단 활동에서 주도적인 역할보다 지원하는 역할을 선호합니다. 이로 인해 때로는 소극적으로 비치기도 하지만, 리더십 역량을 개발하기 위해 적극적으로 나서려고 노력하고 있습니다.
• 고집 세움 : 일단 결정한 일은 끝까지 밀고 나가려는 고집이 강합니다. 이런 점이 유연성을 저해할 수 있어, 다양한 의견을 수렴하고 상황에 맞게 조절하는 법을 배우고 있습니다.
• 거절하지 못함 : 친구의 부탁을 쉽게 거절하지 못해 곤란한 상황에 처하기도 합니다. 이를 위해 효과적인 커뮤니케이션 기술을 배워 상대방에게 불편함을 주지 않으면서도 거절할 수 있는 방법을 연습하고 있습니다.
• 완벽주의 : 일을 완벽하게 마무리지어야 직성이 풀리는 완벽주의 성향이 있습니다. 이로 인해 스트레스를 받는 경우가 많으며, 이를 해소하기 위해 탄력적인 일 처리 방법을 익히려고 노력 중입니다.
• 준비 과정의 길어짐 : 충분히 준비되지 않으면 시작하기 어려워하는 성향이 있습니다. 이 때문에 때로는 기회를 놓치기도 하지만, 사전 준비를 통해 보다 신속하게 행동할 수 있도록 노력하고 있습니다.
• 일의 우선순위 설정 어려움 : 여러 가지 일을 동시에 처리하려고 할 때 우선순위를 잘못 설정하는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 우선순위에 따른 일 처리 능력을 강화하고 있습니다.
• 과도한 걱정 : 불필요하게 많은 걱정을 하며 이로 인해 정신적 스트레스를 받곤 합니다. 건강한 정신 상태를 유지하기 위해 명상과 요가 등의 활동을 통해 스트레스 관리 능력을 키우고 있습니다.
• 빠른 판단 : 일을 처리할 때 너무 서두르는 경향이 있어, 때로는 중요한 정보를 놓치곤 합니다. 이를 보완하기 위해 정보를 철저히 검토하고 결정하기 전 충분한 시간을 가지려고 노력 중입니다.
• 의사결정 고민 : 결정을 내리는 데 있어서 고민을 너무 많이 하는 경향이 있습니다. 이로 인해 신속한 의사결정이 요구되는 상황에서 능률이 떨어질 수 있습니다. 결정력을 강화하기 위한 훈련을 하고 있습니다.

만약 자기소개서 성장과정에 관한 예시를 찾으신다면 ‘취업 자기소개서 성장과정 예시 모음 13종‘ 페이지를 방문하시면 됩니다.

잘쓴 예시와 잘쓰는 방법은 ‘자소서 성장과정 잘쓴 예시 가치관 쓰는법‘에서 자세하게 정리를 했습니다.

공고에 자기소개서 안에 어떤 항목들을 작성해야할지 모르겠다면 ‘사람인 자기소개서 제목 작성 항목 정리‘ 페이지를 방문하시기 바랍니다.

또한 합격률을 높일 수 있는 자소서 잘쓰는법은 ‘직장자기소개서 잘쓰는법 뽑히는 자소서 작성방법‘ 글을 방문하셔서 정독하시는 것도 큰 도움이 될 수 있습니다.