포괄임금제 근로계약서 양식 파일입니다. 무료 다운로드할 수 있도록 한글 hwp, 워드 doc, 엑셀 xls, pdf 파일로 각 각 업로드를 했으며 작성 예시와 함께 어떤식으로 작성해야하는지 부연 설명도 함께 제공하도록 하겠습니다.
포괄임금제 근로계약서란 근무를 하게 되는 근로자가 추가적으로 일하게 될 경우, 추가로 얼마를 더 지급을 할 지를 미리 포함하여 작성한 근로계약서를 의미합니다. 즉, 추가적으로 급여에 책정하게 될 항목들을 사전에 모두 포괄하여 지급한다는 내용으로 근로계약을 체결한 문서입니다. 일반적인 근로계약서처럼 근무일, 근무시간, 근무장소, 업무내용 등의 항목들을 작성하지만 기본급 외에도 연장근로수당, 연차수당 등 어떤 수당이 어떻게 추가가 되는지 상세하게 작성하는 것이 포괄임금제의 가장 큰 특징이라 할 수 있습니다.
예를들어 두 명의 근로자가 270만원을 받고 한 명은 주에 30시간 근무, 한명은 주에 40시간을 근무하게 된다면 당연히 시급은 30시간을 근무하게 된 근로자가 더 많게 됩니다. 이처럼 포괄임금제는 단순히 월급이나 연봉의 총액만을 계산해야하는 것이 아니라 몇 시간 일했을때 얼마를 받는지 또는 어떤 부가적인 수당을 받게 되는지도 함께 이해를 해야합니다.
다음 문단에 양식 파일과 함께 예시 파일을 살펴보면서 어떻게 하면 올바른 포괄임금제 근로계약서 양식을 작성할 수 있는지 자세하게 설명해드리겠습니다.
포괄임금제 근로계약서 양식 다운로드
파일설명
- 온라인 상에서 많은 분들이 활용하고 있는 표준 포괄임금 근로계약서 양식입니다.
- 근무기간, 근무장소, 업무의 내용, 소정 근로시간, 군무일과 휴일, 휴게시간, 임금, 급여항목표, 임금 지급일, 지급방법, 휴일 및 휴가 순으로 각각 항목별로 작성할 수 있습니다.
- 포괄임금제 계약라고 해서 근로기준법을 무시하며 작성하지 않습니다.
- 기간제 및 단시간 근로자인 경우 근로계약서 내에 표기 누락 시 과태료가 부과될 수 있는 항목들을 모두 표기를 했습니다.
- 마찬가지로 계약기간, 업무의내용, 근무시강, 휴게시간 등 근로기준법을 따르기 위한 항목들도 포함된 양식입니다.
- 하단에 한글, 워드, 엑셀, pdf 파일 순으로 다운로드할 수 있는 버튼을 생성했으며, 작성에 어려움을 느끼시는 분들을 위해 다음 다음 문단에서 작성 예시를 확인할 수 있습니다.
한글 파일 다운로드
워드 파일 다운로드
엑셀 파일 다운로드
pdf 파일 다운로드
포괄임금 근로계약서 장점 & 유의사항
포괄임금 근로계약서의 장점
- 임금 산정 간소화 : 근로시간에 따라 임금을 일일이 계산하지 않아도 되므로 사업주는 임금 계산과 지급이 간편해집니다. 특히 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등에 대한 임금 계산을 간소화할 수 있습니다.
- 근로자에 일정한 임금 보장 가능 : 근로자는 상시적으로 변동되는 급여를 받는게 아닌 매월 일정한 금액을 받을 수 있습니다. 따라서 근로시간이 유동적인 직무에서는 근로자에게는 유리할 수 있으며, 사업주에게는 불리할 수 있습니다.
- 근로시간 산정이 어려운 상황에 용이 : 근로시간을 명확하게 산정하기 어려운 직무에 적합할 수 있습니다. 예를들어 현장 관리직, 영업직, 출장 업무가 많은 직무 등입니다.
- 분쟁을 예방할 수 있음 : 근로계약서에 명확히 기재된 경우, 근로시간과 임금에 관한 분쟁을 줄일 수 있습니다.
- 효율적인 근로시간 관리 : 포괄임금제를 통해 근로시간 관리가 용이해집니다. 사업주는 근로시간을 보다 유연하게 조정할 수 있으나 근로자는 임금에 대한 변동이 없는 반면 근무시간이 약간은 달라질 수 있다는 단점도 있습니다.
시급 계산의 중요성
포괄임금제에서는 월급이 얼마인지 연봉이 얼마인지만 고려해서 안됩니다. 예를들어 월급이 400만원인 경우 이 금액이 기본급으로 책정을 했는지 아니면 연장 근로수당, 연차수당 등이 포함된 금액인지 구분을 해야합니다. 왜냐하면 이렇게 구분이 되어야 법령을 기준으로 한 시급을 계산할 수 있으며, 이를 기반으로 연차 수당이나 시간 외 근무수당과 같이 다른 수당들을 정확하게 산출할 수 있기 때문입니다.
포괄임금제 임금구성
포괄임금제 근로계약서를 작성하게 될 경우 각 임금 구성을 명확하게 해야합니다. 기본급, 식대, 차량 유지비, 직책수당, 근속수당 등이 모두 포함이 된 경우 이러한 항목들이 통상임금(정해진 기간에 지급되는 고정된 급여)에 해당하는지를 확인해야 합니다. 만약 주 30시간 근로에 대해서 통상임금을 산정해야 한다면 산정하는 과정에서 만근수당과 같이 조건이 있는 수당에 대해서는 제외할 수 있기 때문입니다.
포괄임금제 근로계약서 작성방법
작성예시
작성방법 (작성 순서)
- 표준 포괄임금 근로계약서 양식을 다운로드합니다.
- 고용주와 근로자간 포괄임금제에 대한 협의합니다.
- 어떻게 급여를 책정할 것인지 구체화합니다.
- 근무기간, 근무장소, 업무내용 등의 근로계약서 항목을 각각 작성합니다.
- 최종 급여 산정 방식이 맞는지 최종 동의하는지 여부에 대해 싸인합니다.
- 각 1부씩 나눠서 나눠 보관합니다.
수당 계산방법
기본급
- 개념 : 근로자가 정해진 소정근로시간 동안 근무한 대가로 지급되는 기본적인 임금.
- 계산법 : 기본급 = 소정근로시간 * 통상시급
예를 들어, 통상시급이 11,720원인이라면, 기본급 = 209시간 * 11,720원 = 2,450,480원
연장근로수당
- 개념 : 소정근로시간(주 40시간)을 초과하여 근무한 시간에 대해 지급되는 수당.
- 계산법 : 연장근로수당 = 연장근로시간 * 4.345주 * 통상시급 * 150%
예를 들어, 통상시급이 11,720원이라면?
▶ 연장근로수당 = 8시간 * 4.345주 * 11,720원 * 150% = 8 * 4.345 * 11,720 * 1.5 = 611,235.2원 (소수점 절사하여 611,211원)
휴일근로수당
- 개념 : 법정휴일 또는 주휴일에 근무한 시간에 대해 지급되는 수당.
- 계산법 : 휴일근로수당 = 휴일근로시간 * 4.345주 * 통상시급 * 150%
예를 들어, 통상시급이 11,720원이라면?
▶ 휴일근로수당 = 2시간 * 4.345주 * 11,720원 * 150% = 2 * 4.345 * 11,720 * 1.5 = 185,068.8원 (소수점 절사하여 185,053원)
휴일연장근로수당
- 개념 : 법정휴일 또는 주휴일에 연장근로(초과근무)한 시간에 대해 지급되는 수당.
- 계산법 : 휴일연장근로수당 = 휴일연장근로시간 * 4.345주 * 통상시급 * 200%
예를 들어, 통상시급이 11,720원이라면?
▶ 휴일연장근로수당 = 2시간 * 4.345주 * 11,720원 * 200% = 2 * 4.345 * 11,720 * 2 = 203,808원 (소수점 절사하여 203,737원)
식대와 자가운전보조금
- 개념 : 식대는 근로자의 식사 비용을 보조하기 위해 지급되는 금액이며, 자가운전보조금은 근로자가 자가운전을 통해 업무를 수행하는 경우 지급되는 보조금.
- 계산법 : 보통 고정된 금액으로 설정됨.
예 : 식대 = 100,000원, 자가운전보조금 = 100,000원