프리랜서 근로계약서 양식 hwp 다운

프리랜서 근로계약서 양식 파일입니다. 한글 hwp 파일을 무료 다운로드할 수 있도록 표준 문구를 활용하여 업로드를 했으며 추가적으로 워드(word) doc, 엑셀 xls, pdf 파일로 다운 받으실 수 있도록 각각 업로드를 했습니다.


프리랜서 근로계약서 양식이란 사업주와 프리랜서 형태로 근무하는 근로자가 근로 내용에 대해 체결한 계약서를 의미합니다. 프리랜서는 특정 집단이나 회사에 소속되어 있지 않는 자유 계약에 의해 일을 하는 사람입니다. 프리랜서 근로계약은 민법에 적용이 되므로 근로기준법을 고려하여 근로계약서를 작성하지 않아도 됩니다. 따라서 사업주와 프리랜서 근로자간 1:1 협의 방식으로 자유롭게 내용을 추가하거나 수정하여 작성할 수 있습니다.


해당 페이지에서는 온라인 상에서 많은 분들이 사용하고 있는 프리랜서 근로계약서 양식을 업로드를 해드리면서 추가적으로 작성방법, 작성 예시 그리고 해당 양식에 작성된 프리랜서 근로계약서 표준 문구와 근로기준법 적용을 피하기 위한 수정판 문구, 심플형 문구도 추가적으로 작성해 드렸습니다.


프리랜서 근로계약서 양식 다운로드

파일설명

표준 프리랜서 근로계약서 양식

  • 온라인 상에서 많은 분들이 사용하고 있는 표준 프리랜서 근로계약서 양식입니다.
  • 분쟁이 될 만한 요소들을 보완하여 일부 서약 문구나 내용들을 수정했습니다.
  • 일반사항, 계약기간, 보수, 작업시간, 작업내용, 계약해지 사유, 특약사항 등의 조항들로 구성되었습니다.
  • 근로기준법을 적용받지 않으므로 자유롭게 수정하거나 내용들을 추가하실 수 있습니다.
  • 다음 문단에 한글, 워드, 엑셀, pdf 파일들을 선택하여 무료 다운로드하실 수 있습니다.
  • 한글, 워드, 엑셀 등의 파일이 없으신 분들은 pdf 파일로 저장하여 바로 인쇄하시면 됩니다.
  • 작성 예시는 작성방법 다음 문단의 예시 이미지를 참고하시기 바랍니다.


한글 파일 다운로드


워드 파일 다운로드


엑셀 파일 다운로드


pdf 파일 다운로드


프리랜서 근로계약서 작성 방법

전반적으로 어떤식으로 작성되는지 알아보겠습니다.

  1. 프리랜서를 찾아 1:1 협의를 통해 업무내용, 수당, 기타조건에 대해 협의합니다.
  2. 표준 프리랜서 근로계약서 양식을 찾아 다운로드합니다.
  3. 협의 내용을 바탕으로 문구를 추가, 수정하여 최종계약서 양식을 완성합니다.
  4. 사업주는 프리랜서에게 근로계약서를 보여주고 수정할 내용을 검토합니다.
  5. 최종 협의가 이루어지면 날짜와 시간을 정해 근로계약서를 작성합니다.
  6. 서명한 계약서를 각각 1부씩 보관합니다.

전반적으로 프리랜서 근로계약서 양식은 위의 과정을 통해 작성됩니다. 업무내용을 협의할 때 수행할 업무와 범위에 대해 구체적인 내용을 상세하게 논의를 해야 하며, 보수 지급 방식과 금액, 지급 시기 등을 협의합니다. 또한 작업 시간이나 작업 기간, 결과물의 소유권 및 비밀유지 등 기타 중요한 조건들이 있으면 관련된 내용을 추가하여 작성하는 것도 좋은 방법입니다.


프리랜서 근로계약서 양식 작성 예시

해당 근로계약서 양식 작성 예시 이미지

표준 프리랜서 근로계약서 양식 예시

이해를 돕기 위한 작성 예시입니다.


해당 근로계약서 양식 계약 문구 (표준)

0000 대표이사 000(이하 “갑”이라 한다)와 000(이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 프리랜서계약을 체결한다.

제1조【일반사항】

1. 작업형식 : “을”은 아래 명시된 업무를 원격으로 수행하며, 결과물은 정해진 기한 내에 제출한다. 구체적인 근무시간은 따로 정하지 않으나, 필요시 “갑”과의 협의에 따른다.

2. 업무내용 : (구체적인 업무 내용 작성, 예 : 웹사이트 디자인, 소프트웨어 개발 등)

제2조【계약기간】

계약기간은 기본 3개월까지 하기로 하며, 상호 계약해지 의사가 없을 경우 자동으로 1개월씩 연장된다.

제3조【보 수】

1. “을”의 보수는 월정액으로 지급하며 일금 000,000원정 (\000,000)으로 한다.

2. 보수는 원천징수 3.3% 공제 후, 매월 말일에 계약 당일 지정 계좌로 송금한다.

3. 계좌정보 : (은행명, 계좌번호, 예금주명)

제4조【작업시간】

1. “을”은 계약기간 내에 요청된 프로젝트를 완료해야 하며, 필요한 경우 “갑”과 협의하여 조정할 수 있다.

2. 작업 시간은 자유롭게 설정할 수 있으나, 중간 진행 상황은 정기적으로 “갑”에게 보고한다.

제5조【작업내용】

1. “을”은 “갑”이 요구하는 성격의 업무를 성실히 이행하기로 한다.

2. 본 계약에 의하여 “을”이 작성한 결과물의 소유권은 “갑”에게 있으며 “을”은 상업적 용도로 활용할 수 없다.

3. “을”은 본 계약에 의해 작성한 결과물의 저작권에 대해 책임을 보증한다.

4. “을”은 계약기간 중에 지득한 “갑”의 업무내용에 대해 비밀을 유지한다.

제6조【계약해지 사유】

1. 계약기간 중 상호 업무연락이 원만하게 이루어지지 않는 경우

2. 정당한 작업지시 불이행 및 고의, 중대한 과실로 사고나 손실을 발생시킨 경우

3. 신체, 정신적, 기타 장애 등의 요인으로 해당 작업을 수행할 수 없을 경우

4. 상호 동의하에 계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 1주일 전에 서면으로 통지해야 한다.

제7조【특약사항】

1. 본 계약서에 명시된 모든 조항을 양측은 성실히 준수해야 한다.

2. 계약 위반 시 발생하는 손해에 대해 해당 당사자는 책임을 진다.

3. 본 계약과 관련하여 발생하는 모든 분쟁은 “갑”의 소재지를 관할하는 법원에서 해결한다.

위와 같이 계약을 체결하고 계약서 2통을 작성, 서명 날인 후 “갑”과 “을”이 각각 1통씩 보관한다.

해당 업로드되어 있는 양식에 문구를 그대로 가져와 정리한 내용입니다. 전반적으로 어떤 내용들이 포함되어 있는지 확인해보시면 됩니다.

추가적으로 알아야 할 부분은 바로 내가 작성하는 프리랜서 근로계약서가 근로기준법으로 적용받게 될 지 확인해보는 것입니다. 통상적으로 프리랜서 형태로 고용하는 일반적인 이유는 4대보험을 배제하고 근로자가 높은 수당을 얻기 위해 고용주와 프리랜서 간의 협의로 작성이 되는 경우가 많습니다. 서로 협의를 통해 위의 양식을 사용하는 것도 문제가 없지만 나중에 분쟁이 생겼을 경우 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 주휴수당, 퇴직금 등 근로기준법으로 적용되어 지급해야할 항목들이 추가될 수 있습니다.

프리랜서 근로계약서가 근로기준법으로 적용이 되는 흔한 사유 3가지로는 지속적인 지휘 및 감독, 고정된 근무시간과 근무지, 고정적인 월급 지급 등이 있습니다. 따라서 여러분들이 조금 더 정확한 선택지를 갖을 수 있도록 완전한 프리랜서 계약으로 이루어질 수 있도록 내용을 한 번 더 수정을 했습니다.


완전한 프리랜서 근로계약서 계약 문구 (수정판)

0000 대표이사 000(이하 “갑”이라 한다)와 000(이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 프리랜서계약을 체결한다.

제1조【일반사항】

작업형식 : “을”은 독립적인 계약자로서 자신의 판단과 방식에 따라 업무를 수행하며, 결과물은 정해진 기한 내에 제출한다. “갑”은 특정 근무시간이나 장소를 요구하지 않으며, “을”의 업무 수행 방식에 개입하지 않는다.

업무내용 : (구체적인 업무 내용 작성, 예: 웹사이트 디자인, 소프트웨어 개발 등)

제2조【계약기간】

계약기간은 기본 3개월까지 하기로 하며, 상호 계약해지 의사가 없을 경우 자동으로 1개월씩 연장된다. “을”은 계약기간 동안 자율적으로 업무를 수행하며, 필요한 경우 업무 연장 및 변경에 대해 “갑”과 협의할 수 있다.

제3조【보수】

보수 : “을”의 보수는 월정액으로 지급하며 일금 000,000원정 (\000,000)으로 한다. 보수는 프로젝트 완료 시 기준으로 산정되며, 원천징수 3.3% 공제 후 지급된다.

지불 방식 : 보수는 “을”이 제출한 청구서에 따라 매월 말일에 지정 계좌로 송금한다.

계좌정보 : (은행명, 계좌번호, 예금주명)

제4조【작업시간】

작업시간 : “을”은 자신의 판단에 따라 작업 시간을 자유롭게 설정하며, “갑”은 이를 통제하지 않는다. 중간 진행 상황은 필요시 “을”의 재량에 따라 “갑”에게 보고할 수 있다.

제5조【작업내용】

업무 수행 : “을”은 독립적으로 업무를 수행하며, “갑”은 결과물에 대한 피드백만 제공한다.

결과물 소유권 : 본 계약에 의하여 “을”이 작성한 결과물의 소유권은 “갑”에게 있으며 “을”은 상업적 용도로 활용할 수 없다.

저작권 : “을”은 본 계약에 의해 작성한 결과물의 저작권에 대해 책임을 보증한다.

비밀 유지 : “을”은 계약기간 중에 지득한 “갑”의 업무내용에 대해 비밀을 유지한다.

제6조【계약해지 사유】

계약해지 조건 : 계약기간 중 상호 업무연락이 원만하게 이루어지지 않는 경우, 정당한 작업지시 불이행 및 고의, 중대한 과실로 사고나 손실을 발생시킨 경우, 신체, 정신적, 기타 장애 등의 요인으로 해당 작업을 수행할 수 없을 경우 계약을 해지할 수 있다.

계약 해지 절차 : 상호 동의하에 계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 1주일 전에 서면으로 통지해야 한다.

제7조【특약사항】

계약 준수 : 본 계약서에 명시된 모든 조항을 양측은 성실히 준수해야 한다.

손해 배상 : 계약 위반 시 발생하는 손해에 대해 해당 당사자는 책임을 진다.

분쟁 해결 : 본 계약과 관련하여 발생하는 모든 분쟁은 “갑”의 소재지를 관할하는 법원에서 해결한다.

위와 같이 계약을 체결하고 계약서 2통을 작성, 서명 날인 후 “갑”과 “을”이 각각 1통씩 보관한다.

주요 수정 내용은 다음과 같습니다.

  • 자율성과 독립성 강조 : 프리랜서가 자율적으로 업무를 수행하며, 고용주가 작업 방식에 개입하지 않는다는 점을 수정했습니다.
  • 작업 시간과 장소의 자유 : 작업 시간과 장소를 프리랜서가 자유롭게 결정할 수 있도록 수정했습니다.
  • 청구서 발행 : 프리랜서가 청구서(인보이스)를 제출하여 보수를 지급받는 방식으로 변경하여, 고정 월급 형태를 피하였습니다.

이와 같은 수정 사항들을 반영하여 계약서를 작성하면, 근로기준법이 적용되지 않는 독립 계약자로서의 프리랜서 계약을 보다 명확히 할 수 있습니다. 하지만 어디까지나 프리랜서 근로계약서 양식은 자율 형식으로 작성이 되므로 ‘나는 사람들이 많이 사용하는 서식으로 사용할꺼야’ 하시는 분들은 첫번째 원문으로 작성된 문구로 사용하셔도 무방합니다. (일반 근로자와 프리랜서 차이는 다음 문단에 표로 정리)

또한 조금 더 심플한 내용을 선호하시는 분들을 위해 간단형 문구도 추가를 해보았습니다.


간단한 프리랜서 근로계약서 계약 문구 (심플형)

0000 대표이사 000(이하 “갑”)와 000(이하 “을”)는 아래와 같이 프리랜서 계약을 체결한다.

제1조【일반사항】

작업형식 : “을”은 자율적으로 업무를 수행하며, “갑”은 근무시간이나 장소를 지정하지 않는다.

업무내용 : (구체적인 업무 내용 작성, 예: 웹사이트 디자인, 소프트웨어 개발 등)

제2조【계약기간】

기본 3개월, 상호 해지 의사 없을 시 1개월씩 자동 연장.

제3조【보수】

보수 : 월정액 000,000원 (\000,000). 원천징수 3.3% 공제 후 지급.

지불 방식 : 청구서 제출에 따라 매월 말일 지정 계좌로 송금.

제4조【작업시간】

“을”은 작업 시간을 자유롭게 설정.

제5조【작업내용】

결과물 소유권 : 결과물 소유권은 “갑”에게 귀속, 상업적 활용 불가.

비밀 유지 : 업무내용 비밀 유지.

제6조【계약해지 사유】

상호 동의 시 서면 통지로 해지 가능.

제7조【특약사항】

손해 배상 : 계약 위반 시 손해 배상 책임.

분쟁 해결 : “갑”의 소재지 관할 법원에서 해결.

계약서 2통 작성, 서명 날인 후 각각 1통씩 보관.

필수적으로 들어가야할 내용을 위주로 작성한 문구입니다. 단순하고 간결한 것을 선호 하신다면 위의 문구들을 복사하셔서 양식에 붙여넣어 계약서를 완성하시면 됩니다.


해당 3종의 문구로 제작된 근로계약서 양식 파일을 한글이나 워드로 바로 다운로드하고자 한다면 위의 ‘프리랜서 근로계약서 양식 4종 무료 다운로드‘페이지로 이동하시면 됩니다. 마찬가지로 엑셀과 pdf 파일로 추가로 제작되어 있습니다. 해당 페이지에는 위에 작성된 문구 3종과 추가 사업주에게 유리할 수 있는 근로계약서 양식 1종이 추가로 첨부되어 있습니다.


일반 근로계약서 & 프리랜서 근로계약서 차이

프리랜서 근로계약서와 일반 근로계약서는 여러 가지 측면에서 차이가 있습니다. 이 두 계약 형태는 법적 지위, 근로 조건, 책임 및 의무 등에 따라 구분됩니다.


일반 근로자 & 프리랜서 차이 비교표

구분일반 근로계약서프리랜서 계약서
법적 지위근로자, 근로기준법 적용독립 계약자, 민법 적용
세금 처리고용주가 원천징수 및 신고3.3% 원천징수, 프리랜서 직접 신고
근로 시간 고용주가 지정, 정해진 시간 동안 근무자유롭게 설정
근무 장소고용주가 지정자유롭게 선택
장비 및 도구고용주가 제공프리랜서가 자체 조달
보수 지급 정기적(월급), 고용주가 지급프로젝트 완료 시, 청구서 제출 후 지급
업무 지휘고용주의 지휘/감독 하에 업무 수행고용주의 지휘/감독 없음, 독립적 업무 수행
비용 부담고용주가 업무 수행 비용 부담프리랜서가 업무 수행 비용 부담
법적 보호 근로기준법에 따른 보호(임금, 휴가, 해고 등)근로기준법 보호 없음, 민법 적용
결고물 소유권업무 산출물은 일반적으로 고용주에게 귀속계약에 따라 결정, 보통 고용주에게 귀속
일반 근로계약서와 프리랜서 계약서의 차이 비교


법적 지위

  • 일반 근로계약서 : 일반 근로자는 고용주의 지시와 감독 아래에서 근로를 제공하며, 근로기준법의 보호를 받습니다. 고용주는 근로자에게 급여를 지급하며, 소득세와 사회보장세 등을 원천징수하여 신고 및 납부합니다​.
  • 프리랜서 계약서 : 프리랜서는 독립적인 계약자 또는 사업자로 간주됩니다. 따라서 근로기준법의 적용을 받지 않고, 민법에 따라 계약이 이루어집니다. 프리랜서는 자신이 소득세를 직접 신고하고 납부해야 하며, 원천징수 3.3%가 적용됩니다.


근로 조건

  • 일반 근로계약서 : 근로 시간과 장소가 고용주에 의해 지정되며, 근로자는 정해진 시간 동안 근무합니다. 계약 기간은 일정 기간 동안 지속적으로 근로를 제공하는 형태로 설정됩니다.
  • 프리랜서 계약서 : 근로 시간과 장소가 자유롭고, 작업 방식에 대한 자율성이 큽니다. 또한 계약 기간은 프로젝트 단위로 설정되며, 특정 작업의 완료를 목표로 합니다.


책임 및 의무

  • 일반 근로계약서 : 근로자는 고용주의 지시에 따라 업무를 수행하며, 고용주는 근로 조건에 따른 임금, 휴가, 복리후생 등을 제공합니다. 고용주는 근로자가 업무를 수행하는 과정에서 발생하는 비용을 부담하며, 안전하고 건강한 작업 환경을 제공할 책임이 있습니다. 근로자는 근로기준법에 따라 보호받으며, 해고, 근로시간, 휴일, 휴가 등에 대한 권리를 가집니다​.
  • 프리랜서 계약서 : 프리랜서는 결과물에 대한 책임을 지며, 계약 조건에 따라 결과물을 제공해야 합니다. 프리랜서는 업무 수행 과정에서 발생하는 비용을 자비로 부담하며, 고용주는 결과물에 대한 대가만 지급합니다. 또한 비밀 유지, 저작권 등의 조항이 포함될 수 있으며, 프리랜서는 독립적으로 업무를 수행합니다​.

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